우리나라 선거문화의 단점 중 하나는 인수인계가 되지 않는다는 점입니다. 그래서 캠프의 시작점인 조직도를 구성하는 것부터 보좌진에게는 벅찬 일이 됩니다. 이번 주에는 선거캠프의 기본적인 조직도와 부서별 업무를 정리해 봤습니다!

*조직도 및 업무는 선거 단위별 상이하고 유동적

조직 구성 및 역할

• 기획: 전략, 여론조사 분석, 일일 전략 메시지 수립 등

• 상황: 종합 상황 관리, 부서별 업무 조정, 취합, 보고, 일일상황 점검회의 등

• 일정: 후보 행보 관리, 전략 일정 수립, 부서별 업무요청, 일정 선행 등

• 비서(수행): 후보 수행, 경호 등
  *선거 규모에 따라 후보 외 주요 인사에 대한 비서실도 구성됨

• 정무: 현안 대응, 전략 설정, 메시지 관리 등

• 총무: 회계, 예산, 사무 관리 등

• 공보(대변인, 메시지, 방송토론): 언론 대응, 보도자료 작성 및 배포, 기자회견, 성명서 등

• 홍보(소통): SNS 관리, 콘텐츠(영상, 웹자보, 공보물) 제작 등

• 조직: 시도당, 선출직 등 공조직 관리

• 직능: 각 단위별 조직 관리(여성, 장애인, 노동, 청년을 비롯한 각계각층 망라)
  *중앙당 특별위원회로 구성된 직능의 경우 별도로 본부를 구성하는 것이 일반적

• 법률지원: 공명선거 감시, 법률 검토(공직선거법 등)

• 정책: 후보 공약, 단위별, 지역별 정책제안 검토 및 제안 등

• 유세: 유세 업무 총괄(노래, 율동, 차량 등)

• 고문, 특보, 자문단

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